Сегодня, когда дело доходит до разработки игр, десктопных программ, веб-сайтов, мобильных устройств и приложений, в мире IT среди программистов имеются уровня квалификации разработчиков, такие же как в других сферах нашей повседневной жизни:
Уровни it-шности среди программистов:
- младший (джун от англ. Junior)
- средний (мидл от англ. Middle)
- старший (сеньор от англ. Senior)
- ведущий (главный программист от англ. Team Lead)
Но знаете ли вы, в чем разница между ними? Итак, давайте начнем с того, кто такие разработчики младшего, среднего и старшего уровней и чем они отличаются друг от друга. Уровень знаний разработчиков программного обеспечения подразделяется на четыре упомянутые степени программной инженерии, чтобы определить профессиональные возможности потенциального сотрудника – какую сферу ответственности он может взять на себя, насколько он квалифицирован и насколько способным он может быть в целом, когда дело доходит до стрессовой нагрузки и чрезвычайных рабочих ситуаций. Чёткое определение конкретной роли разработчика в должностной инструкции для заинтересованного специалиста имеет решающее значение.
1) Младший разработчик (Джун или Junior) обладает:
- Опытом до 1,5 лет
- Трудолюбие и старания к обучению
- Готовность к ненормированному графику
- Отличные базовые знания об информационных технологиях как с точки зрения программного, так и аппаратного обеспечения или пройти курс компьютерной грамотности
- Основы компьютерного программирования
- Способность научиться пользоваться инструментами.
- Знание по крайней мере одного языка программирования c++, c, java, python, php, mysql, nodejs, reactjs c со способностью писать базовый программный код
Какие задачи будет решать младший разработчик ?
- Уметь находить и исправлять мелкие, менее важные ошибки
- Работать с внутренними инструментами
- Работать над определенными функциями
- Необходима помощь в первоначальном планировании проекта
- Компетентный младший инженер-программист обычно является помощником, ориентированным на backend или frontend, в процессе развития навыков
Младший разработчик обычно в начале своего пути будет создавать код с ошибками, поэтому ему требуется больше времени на проверку своего кода, не осведомлён или не имеет опыта работы с лучшими практиками и новейшими технологическими концепциями, а в школе программирования для детей «Айтишка» помогут изучить и познакомят вас с самыми последними передовыми практиками программирования в мире!
2) Средний разработчик (middle — мидл) обладает:
- Опытом работы в среднем от двух до 5 лет
- Готов к обучению
- Имеет опыт работы в нескольких проектах
- Может работать в одиночку и в команде
- Могут самостоятельно настроить среду разработки
- Может быть наставником младших разработчиков команды
- Демонстрирует инициативу и способы решения различных задач
Какие задачи решает мидл разработчик ?
- Создаёт программы таким образом, чтобы другие люди могли легко управлять ими
- Код ревью, чтобы сделать его более эффективным
- Структурирование задания
- Составляет планы и графики тестирования
- Детальное изучение кода в программе
- Выполняет несколько задач для нескольких проектов
- Все еще может понадобиться поддержка наставника
Старший разработчик (Senior — сеньор) обладает:
- Имеет не менее от 5 до 8 лет опыта в программировании
- Готов к обучению и саморазвитию
- Экспериментирует и тестирует код, для получения результатов
- Возможность развивать и наставлять разработчиков джунов и мидлов
- Работа с проектами с помощью эффективного делегирования задач
- Обладает глубоким взглядом на развитие проекта и предлагает наилучшие способы развития с учетом конечной рыночной цели
Какие задачи решает старший разработчик ?
- Может выполнять полный рабочий процесс ‘разработка с нуля -> развертывание -> запуск проекта’
- Составляет технические спецификации и техническое задание проекта
- Определяет первоначальные риски при работе над крупными проектами
- Отвечает за наставничество младших и средних членов команды
- Проводите регулярные проверки кода для менее опытных коллег
- Может самостоятельно решать различные проблемы благодаря прошлому опыту
- Может решать сложные проблемы с помощью применения шаблонов проектирования
- Может управлять командой, выполняющих задачи от простого до среднего уровня
Ведущий разработчик (Team lead — тим лид) обладает:
- имеет опыт более 8 лет в программировании
- регулярно участвует в разработке программных продуктов
- понимание процесса построения и создания проектов
- Знания и опыт во всех аспектах разработки программного обеспечения: сбор требований, валидация и управление ими; архитектура/ дизайн; разработка кода; интеграция; и тестирование / контроль качества.
Какие задачи решает ведущий разработчик ?
- Создаёт и адаптирует шаблоны проектирования в проекте
- Решает вопрос правильного построения архитектуры проекта
- Доверяют решать проблемы без определенного подхода
- Доверяют генерировать идеи в проекте
- Создание и умения внедрять систему с нуля
- Полномасштабные архитекторы проектов, чьи навыки разработки программного обеспечения позволяют им работать как над бэкендом, так и над фронтендом
Основные различия между инженерами-программистами, разработчиками и программистами.
Между тем, теперь давайте рассмотрим основные различия между инженерами-программистами, разработчиками и программистами. Люди часто путаются, когда речь заходит о разнице между программистами, инженерами и разработчиками программного обеспечения.
Программист — это скорее техник, который выполняет поставленные задачи без особого участия в других аспектах проекта, плюс-минус. Проще говоря, программисты пишут программный код, и на этом их обязанности могут заканчиваться, можно научится создавать свой код на курсах программирования.
Разработчик программного обеспечения более разнообразен в профессиональном плане – помимо того, что он может писать и просматривать код, ему также поручено создавать техническую документацию, планировать тестирование и профессионально обобщать все циклы разработки.
Инженер — это, как правило, официально квалифицированный, углубленный эксперт со степенью, который не только умеет программировать, но и знает некоторые способы решения сложных проблем программирования и настройки тщательных стратегий разработки с учетом лучших практик.
Однако многие люди по-прежнему рассматривают эти три термина как равные.
Технические навыки, опыт и экспертные знания в программировании можно приобрести с течением времени, чем больше практикуетесь и выполняете заданий по написанию кода, вы будете расти вместе с увеличением сложности ваших проектов и наоборот, если не будете программировать код для усложняющихся проектов с каждым днём ваш процесс повышения квалификации возможно замедлится или же прекратиться.
Общая информация о различных уровнях квалификации в IT-отрасли, таких как Junior, Middle, Senior и Team Lead, действительно может быть полезной для новичков, которые только начинают свой путь в программировании.
Хорошая статья, для ознакомления пригодится. От себя хочу добавить что в начале карьеры может быть сложно привыкнуть к особенностям работы в IT-отрасли и узнать все технологии, которые используются в вашей компании. Кроме того, многие программисты сталкиваются с постоянной необходимостью изучения новых технологий и поддержании своих знаний на актуальном уровне. То есть нужно постоянно учится и развиваться иначе отстанешь от новшеств в программировании.
Быть программистом — это не просто, но и необязательно тяжело. Все зависит от уровня опыта и квалификации, а также от типа работы, над которой вы работаете. Но если не совсем знакомы обязательно необходимо пройти курсы программирования у опытных менторов, чтобы научится этому нужен не один год.